Карьера

Обязанности:

• Открытие и организация работы нового магазина в соответствии с действующими в компании стандартами и правилами, контроль трудовой дисциплины;
• Обеспечение выполнения магазином плана продаж;
• Знание правил перемещения товара, складского учета,
• Проведение инвентаризации;
• Контроль кассовой дисциплины;
• Ведение документации в магазине;
• Решение конфликтных ситуаций;
• Участие (при необходимости) в процессах: продажи, приемка товара, взаимодействие с клиентами, представителями инспектирующих органов

Требования:

• Высшее образование (экономическое, менеджмент, гуманитарное);
• Опыт управленческой деятельности не менее 2-х лет (желательно в розничной торговле);
• Навыки управления персоналом (от 10 до 25 человек);
• Знание кассовой дисциплины;
• Знание Законодательства РК (розничная торговля);
• Уверенный пользователь ПК;

Условия:

• Официальное оформление трудовых отношений;
• Своевременная оплата труда: оклад + % от реализации магазина;
• Наставничество во время срока адаптации;

Тип занятости

• Полная занятость, полный день

Обязанности:

• Следит за наличием достаточного количества товара в торговом зале и при необходимости пополняет его;
• Помогает покупателям при выборе товара, дает консультации покупателям по ассортименту товаров, предлагаемых к продаже в магазине, по потребительским свойствам и особенностям товаров;
• Принимает участие в стимулировании продаж определенных видов товара, в рекламных акциях магазина: обращает внимание покупателей на заданный товар путем размещения его на самых просматриваемых местах, путем дополнительных консультаций покупателей по особенностям и преимуществам данного товара и иным способом;
• Осуществляет подготовку товаров к продаже: распаковку, сборку, комплектование, проверку эксплуатационных свойств и т.д.;
• Следит за наличием ценников на товар, их верным размещением и правильным указанием всей информации в ценнике (наименование товара, цена, вес и т.д.). Продавец наклеивает ценники, подготовленные и переданные ему товароведом или директором: после приемки и расстановки товара; после обновления цен; в случае обнаружение несоответствия ценника требованиям правил торговли; в других случаях по указанию директора или товароведа;
• Участвует в инвентаризации.

Требования:

• Вежливость, доброжелательность, внимание к покупателям и к своим коллегам;
• Создание для потребителей всех необходимых условий для ознакомления и подбора товаров, контроль над правилами торговли;
• Обслуживание покупателей в соответствии с технологией продаж, консультирование потребителей по свойствам и качеству товаров, их назначению, правилах пользования и ухода, эксплуатационным срокам, подсчет итоговой стоимости покупки, ее упаковка, обмен товаров;
• Прием должных мер для решения каких-либо конфликтных ситуаций.

Условия:

• График работы 5-2;
• Режим скользящий.

Тип занятости

• Полная занятость, полный день